ミッション
ビジネスの環境は変化の連続です。変化への対応、変化の創出が附加価値を創造し、附加価値によって社会は進化し続けます。
日本経済は今、グローバル化やインターネットを初めとするＩＴ化の波を受けて終身雇用・年功序列・正社員中心の雇用慣行が変質、社会経済構造の大きな変革をも迫っています。この環境の変化の中で、企業は人材流動化を前提にした雇用制度の構築を迫られ、働く個人も多様な働き方を選択しながら、いかに自らのキャリアデザインを描いていくかが問われる時代が到来しています。
これらの「変化」や「波」に強く、しかもマネージメントツールとして多くのメリットを持つ「人材アウトソーシング」は、これからの経営戦略にとって不可欠であると言えます。 |
AJELは、迅速かつ柔軟性に富んだサービスでお客様の広範なニーズにお応えする人材ソリューションプロバイダーです。時代のニーズにお応えできるスタッフひとりひとりが持つ知識や経験、そして行動力。それらによって築き上げた実績はまさに企業ユーザ様からの「信頼」という２文字によって裏付けられています。
わたしたちは大手電機メーカー初め一般企業、各種学校、人材ビジネス企業との密接な連携により、人材の発掘・育成をベースに、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、人材教育の４つのスタイルの人材ソリューションをワンストップでご提供します。人材の募集から採用、労務管理、勤怠管理、そして業務管理までの一連の業務をトータルでアウトソースできる企業のパートナーとして、わたしたちは常に努力し続けています。
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